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Cabinet BRUNO
Place du commerce
31750 Escalquens
Tél. 05 34 66 13 13
Fax 05 61 27 89 96
cab.bruno@wanadoo.fr









  A la une...

SOCIAL
Employeurs d’au moins 50 salariés : quand régler les cotisations sociales salariales ?
À partir de 2018, la date limite de paiement des cotisations sociales sur les salaires sera progressivement alignée sur la date de transmission de la déclaration sociale nominative (DSN) pour les entreprises d’au moins 50 salariés qui pratiquent le décalage de la paie. Explications.(...)

FISCAL
Un droit à l’erreur en matière fiscale
Le gouvernement vient de présenter un projet de loi instaurant un droit à l’erreur en matière fiscale.(...)

JURIDIQUE
Un organisme sans but lucratif peut être un créancier professionnel
Au sens du Code de la consommation, un créancier professionnel s’entend de celui dont la créance est née dans l’exercice de sa profession ou se trouve en rapport direct avec l’une de ses activités professionnelles.(...)






Missions comptables :

Tenue et surveillance de la comptabilité, établissement des comptes annuels, préparation et présentation des bilans, établissement des situations intermédiaires...

Missions d'accompagnement à la création d'entreprise :

Analyse du projet et de sa viabilité économique, établissement du compte de résultat prévisionnel (business plan), accompagnement dans la recherche de financement, étude du choix de la structure juridique, du statut fiscal et du statut social du chef d’entreprise.

Missions fiscales :

Etablissement et contrôle des déclarations fiscales professionnelles, conseil et optimisation fiscale de l’entreprise et de ses dirigeants, établissement de la déclaration personnelle du chef d’entreprise (impôt sur le revenu, ISF),  assistance en cas de vérification par les administrations fiscales.

Missions de conseil en gestion :

Etablissement des comptes de résultats prévisionnels et des tableaux de bord, contrôle de gestion (seuil de rentabilité, étude des coûts...) , diagnostic, évaluation et transmission d’entreprises, analyses économiques et financières, établissement de dossiers de financement et accompagnement auprès des partenaires financiers.

Missions d’organisation :

Organisation et formation des services comptables et financiers, organisation informatique. Formation du personnel des services comptables et financiers, assistance dans la mise en place du logiciel comptable

Missions sociales :

Etablissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et des formalités liées aux embauches, procédures d’embauche et de licenciement, assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales.

Missions de formation :

Réalisation de formations spécifiques.





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