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Cabinet BRUNO
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  A la une...

SOCIAL
La vie privée s’arrête là où commence la vie professionnelle !
En principe, les agissements relevant de la vie personnelle des salariés, c’est-à-dire ceux qui interviennent en dehors du temps et du lieu de travail, ne peuvent pas être sanctionnés par leur employeur. Sauf si ces agissements se rattachent à leur vie professionnelle ou s’ils constituent un manquement aux obligations découlant de leur contrat de travail. Et pour apprécier si l’une de ces conditions (...)

FISCAL
Employeurs : que faire en cas d’erreurs de prélèvement à la source ?
Depuis le 1er janvier 2019, les employeurs prélèvent l’impôt sur le revenu, chaque mois, sur le montant net imposable des rémunérations de leurs salariés pour le reverser à l’État. Un prélèvement qu’ils déclarent à l’administration fiscale par le biais de la déclaration sociale nominative (DSN). À ce titre, l’administration vient de détailler la marche à suivre en cas d’erreurs commises par l’employeur (...)

JURIDIQUE
Conditions générales de vente : faites-les accepter par vos clients !
Tout vendeur professionnel, qu’il soit producteur, prestataire de services, grossiste ou importateur doit, en principe, disposer de conditions générales de vente (CGV). Ces dernières contiennent un ensemble de clauses qui visent à encadrer les relations contractuelles entre lui et ses clients.(...)






Missions comptables :

Tenue et surveillance de la comptabilité, établissement des comptes annuels, préparation et présentation des bilans, établissement des situations intermédiaires...

Missions d'accompagnement à la création d'entreprise :

Analyse du projet et de sa viabilité économique, établissement du compte de résultat prévisionnel (business plan), accompagnement dans la recherche de financement, étude du choix de la structure juridique, du statut fiscal et du statut social du chef d’entreprise.

Missions fiscales :

Etablissement et contrôle des déclarations fiscales professionnelles, conseil et optimisation fiscale de l’entreprise et de ses dirigeants, établissement de la déclaration personnelle du chef d’entreprise (impôt sur le revenu, ISF),  assistance en cas de vérification par les administrations fiscales.

Missions de conseil en gestion :

Etablissement des comptes de résultats prévisionnels et des tableaux de bord, contrôle de gestion (seuil de rentabilité, étude des coûts...) , diagnostic, évaluation et transmission d’entreprises, analyses économiques et financières, établissement de dossiers de financement et accompagnement auprès des partenaires financiers.

Missions d’organisation :

Organisation et formation des services comptables et financiers, organisation informatique. Formation du personnel des services comptables et financiers, assistance dans la mise en place du logiciel comptable

Missions sociales :

Etablissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et des formalités liées aux embauches, procédures d’embauche et de licenciement, assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales.

Missions de formation :

Réalisation de formations spécifiques.





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